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Unsere Kunden und Mitarbeiter vertrauen uns seit mehr als 35 Jahren. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und führen mit Bedacht und großer Freude Auftraggeber und Mitarbeiter/innen passgenau zusammen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Ratingen einen

Global HR Analysis & Reporting Manager (w/m/d) zur Direktvermittlung

40878 Ratingen - Aktualisiert am: 2020-08-28

Ihre Aufgaben:

  • Fortlaufende Entwicklung und Pflege eines integrierten Global HR Reporting Toolsets
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Verbesserung von Global HR KPIs und analytischem Reporting
  • Gewährleistung der Richtigkeit und Vollständigkeit von Global HR Daten, die aus unterschiedlichen Systemen in verbundenen juristischen Personen integriert werden
  • Globale Durchführung, Erstellung und Überwachung von HR Reporting gemäß Unternehmensanforderungen
  • Unterstützung des Executive Management Teams durch Vorbereitung von regelmäßigen sowie von Ad-hoc-Analysen und Berichten
  • Datenaufbereitung und Analyse von HR-Berichten/KPIs, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen
  • Umsetzung von Initiativen, um Prozesse und technische Nutzung zu verbessern
  • Beratung der verbundenen Unternehmen in allen Analysis & Reporting-Angelegenheiten
  • Verschiedene HR Projekte
  • Leitung anstehender globaler Reporting-Projekte

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliches Studium jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden Position
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich HR Prozesse erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Microsoft Office Anwenderkenntnisse´
  • Sehr gute SAP-HCM sowie SAP BW Anwenderkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierte Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Flexibilität
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise

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